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Serviceサービスの特徴

CareBiz
人材育成
「介護プロ」とは
CareBiz人材育成「介護プロ」は、介護福祉施設に勤めるスタッフ一人ひとりに対して技術や知識のレベルアップをサポートし、施設全体のスキルを引き上げるための教育プログラムです。
人材育成を支援する教育システムのEウェルビー(Eラーニング)は、研修や現場OJTにも活用できます。
施設全体で当サービスを効率よく利用していただくためのコンサルティングのサービスも提供しています。
CareBiz人材育成
「介護プロ」導入による5つのメリット
個々の職員の成長が施設全体の力に、
簡単に導入できる成長のカタチ

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01of five effects
- 公平で透明性のある評価制度の構築
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- 人事評価システムの
導入 - 職員のスキルや貢献度を数値化し、公正な評価を実現。これにより、職員のモチベーションを高めるとともに、昇進・給与改定がスムーズになります。
- 施設運営の基盤強化
- 明確な評価基準による運営効率の向上で、施設全体の生産性が向上します。
- 人事評価システムの
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02of five effects
- 多様な人材の成長を支える学習支援
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- 多言語対応
Eウェルビー(Eラーニング) - やさしい日本語、ふりがな付き教材、オリジナルイラストなど、学習しやすい教材を多数用意。
動画提出による実践的な課題を通じて、外国人職員はもちろん、日本人職員にとってもわかりやすく効果的な学びを提供します。 - ハイブリッド型講義による研修
- 対面とオンラインを組み合わせた柔軟な研修スタイル。
言語や文化の壁を乗り越えるサポートに加え、現場で必要とされるスキルを効率的に習得できます。
外国人・日本人を問わず、多様な人材の「実践力」を育てます。
- 多言語対応
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03of five effects
- 柔軟で効率的な
学習システム -
- Eウェルビー(Eラーニング)の利便性
- 自分の時間に合わせて学べるため、日々の業務を圧迫せずにスキルアップが可能。動画やAI評価を活用した学習で、効果的に知識を習得できます。
- 多様な研修形式
- 施設のニーズや状況に合わせ、講師派遣型・オンライン型での研修を柔軟に選択できる仕組みを提供。
- 柔軟で効率的な
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04of five effects
- 職員定着率の向上
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- キャリアアップ
環境の提供 - 公正な評価と継続的な学習機会を提供することで、職員が「ここで成長できる」と感じられる環境を実現。
- 離職率の低減
- スキルと評価の見える化が、職員の職場に対する満足感を向上させ、結果的に施設運営の安定につながります。
- キャリアアップ
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05of five effects
- 質の高いサービス提供で施設の信頼性向上
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- 利用者満足度の向上
- 職員のスキル向上が、質の高い介護サービスにつながり、利用者やその家族からの信頼を獲得します。
- 地域内での
ブランド力強化 - 「成長する施設」として認知されることで、採用面や地域社会での評価もアップします。
できること
- 人材不足と高い離職率
- 柔軟な学びの場を提供し、
スキルアップとキャリア支援で
職員の定着を促進。 - 職員間でスキルや知識のバラつき
- 統一基準の教育プログラムで
全員のスキルを底上げし、
提供するサービスを均一化します。 - 外国人職員の教育と定着支援
- 多言語対応の教材と
日本語サポートで職場への
定着を後押しします。 - 教育の時間やコストが不足
- オンライン研修やOJTで、
負担を抑えながら効率的に
学べる仕組みを提供します。

