Contents人材育成「介護プロ」の
サービスでできること

Eウェルビー
（Eラーニング）

オンラインでスキルアップできる学習プラットフォームです。
介護職員向けの多彩なコースを提供しています。

主な内容

知識チェック: 介護に必要な基礎知識や制度、倫理観などを学習し、確認テストを通じて学習の定着度を可視化。経験に応じた内容で、段階的にレベルアップを図れます。
技術チェック: 身体介護や生活援助など、現場で求められる技術力を評価。自己チェック、上長チェックで得意、不得意な項目が確認できます。実技指導や動画教材を活用し、ポイントや注意点を繰り返し確認できます。
社会人基礎力強化: 前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力といった、職場で必要な社会人としての基礎力を評価。コミュニケーションや問題解決力の向上も支援します。
外国人向けサポート: 日本語を学習できるコースや、日本語に不安がある方向けにふりがな付き教材ややさしい日本語での説明付きコースを用意し、安心して学べる環境を提供します。

メリット

日本語を学習できるコースや日本語が不安な外国人向けにふりがな付きや簡単な説明で進行するコースも用意。

介護の知識や技術に対するスキルを現場に即した形で強化します。オンライン型や講師派遣型の研修もあり、状況に応じて柔軟に対応できます。職員のスキルや施設のスケジュールに合わせて、最適な方法で学びの場を提供。

主な内容

オンライン型研修: 介護に必要な知識や制度、接遇などを体系的に学ぶ講義形式の研修です。新人研修からリーダー層向けの研修まで幅広く対応し、役職や経験に応じた内容を提供します。
講師派遣型研修: 講師が施設に出向いて行う講師派遣型の研修は、現場の実情に合わせた指導が可能です。自施設内で受講できるため、移動の負担が少なく、業務への影響も最小限に抑えられます。
訪問指導（個別OJT）: 実際の業務を通じて学ぶOJT形式の研修では、個別に日々の業務に必要なスキルや対応力、即戦力となる力を身につけていきます。また、技能評価試験実技試験対策としてのOJTも可能です。
外国人向け対面・オンライン研修: 外国人講師が担当する研修をご用意。日本語で伝えるよりも、より専門的に技術を身につけることができます。

メリット

施設ごとの課題や人材に合わせた柔軟な研修で、理解度を高めながら誰もが学びやすい環境を実現します。

教育システムを最大限に活用していただくために、施設の現状や目標に応じた専門的なサポートを提供します。運用体制の整備から、人材育成方針の明確化、評価制度の導入まで、実践的なノウハウで施設全体の人材育成を支援します。

主な内容

導入支援: システム導入前のヒアリングを通じて、施設に最適な研修プログラムや運用方法を設計。スムーズな導入をサポートし、現場に負担をかけずにスタートできる体制を整えます。
運用支援: 導入後の定着・活用を目的に、継続的なフォローや学習状況の分析を実施。受講率の向上や学習効果を高めるための改善提案も行います。
人事評価制度の 構築支援: 職員の成長を可視化し、適切に評価するための制度設計を支援します。「介護プロ」資格と連動した評価基準の構築も可能で、人材育成と評価が連動する仕組みを実現します。

メリット

運用体制の整備から、人材育成プログラムの設計、評価制度の導入まで、包括的にサポートします。